ส่องกำไรครึ่งปีกลุ่ม TU พร้อมแจกปันผลฉ่ำ

หุ้นในกลุ่ม”ไทยยูเนี่ยน”ส่งสัญญาณฟื้นตัวในไตรมาส 2/69 หลัง TU, ITC และ TFM รายงานผลประกอบการแข็งแกร่ง แม้บางธุรกิจยังเผชิญแรงกดดันจากต้นทุนวัตถุดิบ โดยทั้ง 3 บริษัทประกาศจ่ายเงินปันผลระหว่างกาล พร้อมเดินหน้าขยายธุรกิจและบริหารต้นทุน หนุนแนวโน้มครึ่งปีหลังเติบโตต่อเนื่อง

บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ TU มีกำไรสุทธิไตรมาส 2/69 จำนวน 1,264 ล้านบาท ขณะที่งวด 6 เดือนแรกมีกำไร 2,377 ล้านบาท โดยจุดเด่นอยู่ที่อัตรากำไรขั้นต้น (GPM) ทำสถิติสูงสุดใหม่ที่ 21.4% ส่งผลให้บริษัทปรับเพิ่มเป้ารายได้ปี 69 เป็นเติบโต 4-6% และเพิ่มเป้า GPM เป็น 19.5-20.5% พร้อมจ่ายปันผลระหว่างกาล 0.40 บาทต่อหุ้น

นอกจากนี้หลังจากประกาศงบ TU เปิดเผยทิศทางผลการดำเนินงานในช่วงที่เหลือของปีนี้ผ่าน Earnings Call โดยมีรายละเอียดดังนี้ คลิก Earnings Call TU

ด้าน บริษัท ไอ-เทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ ITC โชว์ครึ่งปีแรกเติบโตโดดเด่น มียอดขาย 316 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เพิ่มขึ้น 20.6% และกำไรสุทธิปรับปรุง 1,955 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 22.5% จากแรงหนุนของสินค้า Premium และกลุ่ม Pet Treats ทำให้บริษัทปรับเพิ่มเป้ารายได้ปีนี้เป็นเติบโต 17-20% พร้อมจ่ายปันผลระหว่างกาล 0.55 บาทต่อหุ้น

นอกจากนี้หลังจากประกาศงบ ITC เปิดเผยทิศทางผลการดำเนินงานในช่วงที่เหลือของปีนี้ผ่าน Earnings Call โดยมีรายละเอียดดังนี้ คลิก Earnings Call ITC

ส่วน บริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จำกัด (มหาชน) หรือ TFM แม้กำไรไตรมาส 2/69 อยู่ที่ 161 ล้านบาท ลดลงจากปีก่อน แต่ฟื้นตัวจากไตรมาสแรกตามฤดูกาลเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ ส่งผลให้ยอดขายและปริมาณขายเพิ่มขึ้น ขณะที่บริษัทยังคุมต้นทุนได้ดี เตรียมขยายตลาดทั้งในและต่างประเทศ พร้อมจ่ายปันผลระหว่างกาล 0.18 บาทต่อหุ้น

สำหรับมุมมองนักวิเคราะห์ยังให้น้ำหนักเชิงบวกต่อกลุ่ม โดย TU ได้รับคำแนะนำ “ซื้อ” จาก บล.ฟิลลิป และ บล.กรุงศรี หลังผลประกอบการดีกว่าคาดและมีการปรับเพิ่มเป้าหมายปีนี้ ขณะที่ ITC ยังเป็นหุ้นเด่นกลุ่มอาหาร จากแนวโน้มกำไรเติบโต การขยายสินค้าพรีเมียม และโอกาสต่อยอดผ่าน M&A ส่วน TFM มีราคาเป้าหมายจาก บล.ดาโอ ที่ 6.20 บาทต่อหุ้น

ภาพรวมทั้ง 3 บริษัทสะท้อนทิศทางธุรกิจที่ยังแข็งแกร่งในช่วงครึ่งหลังของปี 69 โดยมีแรงหนุนจากการเติบโตของตลาดส่งออก การบริหารต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ และการเพิ่มสัดส่วนสินค้ามูลค่าเพิ่ม ส่งผลให้หลายบริษัทปรับเพิ่มเป้าหมายผลการดำเนินงาน และยังคงสร้างผลตอบแทนให้ผู้ถือหุ้นผ่านการจ่ายเงินปันผลอย่างต่อเนื่อง