DELTA ชง 3 ข้อเสนอภาครัฐ เร่งนโยบายพลังงานให้มีความชัดเจนทั้ง Direct PPA, Utility Green Tariff 2 และแผน PDP 2026 หวังช่วยภาคธุรกิจกล้าวางแผนการลงทุนในอนาคต พร้อมตั้งเป้าภายในปี 73 จะมีโรงงานทั้งหมด 19 แห่งในประเทศไทย นายกิตติศักดิ์ เงินงอกงาม ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจ บริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ DELTA เปิดเผยว่าสำหรับข้อเสนอด้านนโยบายพลังงานต่อภาครัฐเพื่อส่งผลดีต่อธุรกิจภายในประเทศไทยในช่วงระยะเวลา 1 ปีข้างหน้านั้น มองว่ามี 3 ประเด็นหลักที่ต้องการความชัดเจนจากรัฐบาล ดังนี้ 1.เรื่องนโยบาย Direct PPA (สัญญาซื้อขายพลังงานไฟฟ้าโดยตรง) ต้องมีความชัดเจนเรื่องหลักเกณฑ์และสัดส่วนการจัดสรรพลังงานไฟฟ้า โดยเฉพาะโควตา 2,000 เมกะวัตต์ จะแบ่งยังไงให้ได้สัดส่วนตามความเหมาะสมและเป็นธรรม ซึ่งไม่ใช่เฉพาะกลุ่มธุรกิจ Data Center รวมถึงระบุหลักเกณฑ์และหลักการณ์ให้ชัดเจนว่าอุตสาหกรรมอื่นๆจะเข้าถึงได้อย่างไร 2.อัตราค่าบริการไฟฟ้าสีเขียวระยะที่ 2 ของประเทศไทย (Utility Green Tariff 2 หรือ UGT2) ต้องมีความชัดเจนและออกมาโดยเร็ว รวมถึงเรื่องโครงสร้างและราคาที่จับต้องได้ เนื่องจากเป็นต้นทุนสำคัญของภาคธุรกิจ พร้อมย้ำว่าเรื่อง UGT2 มียิ่งดี เพราะมีความมั่นคงและแน่นอนกว่า หลังจากมีการปล่อย UGT1 ออกมา ซึ่งมันไม่ได้ เพราะโรงไฟฟ้าเก่าแหล่งที่มามันไม่ชัดเจน 3.แผนพัฒนากำลังผลิตไฟฟ้าของประเทศไทยปี 2569-2593 (PDP 2026) ต้องรีบประกาศออกมาใช้อย่างชัดเจน เพื่อให้นักลงทุนใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจลงทุน เพราะหากแผน PDP 2026 ยังไม่ชัดเจน จะทำให้นักลงทุนเชื่อได้ยากและจะลงทุนยังไง อย่างไรก็ตามมองว่าหากภาคธุรกิจได้ใช้พลังงานหมุนเวียน (Renewable Energy) 100% มาผลิตสินค้าก็จะช่วยตัดภาระขั้นตอนการจัดการคาร์บอนลงไปได้มาก และทำให้บริษัทต่างๆสามารถนำเวลาไปมุ่งเน้นการสร้างมูลค่าในส่วนอื่นๆได้ "เราใช้เรื่องของ RE 100 (Renewable Energy 100%) เข้ามาดำเนินงาน เพราะถูกบังคับโดยตรง เนื่องจากเราทำงานกับกลุ่มผู้ให้บริการ AI และ Data Center ซึ่งลูกค้าเราเขาต้องการพวกไฟฟ้าสีเขียวมาผลิตพลังงานไฟฟ้า 100% ซึ่งเป้าหมายปีนี้อยู่ที่ RE 80 และเป้าหมายปีหน้าอยู่ที่ RE 100" นายกิตติศักดิ์ กล่าว นอกจากนี้ในส่วนแผนธุรกิจ DELTA ยังมีแผนขยายการเติบโตอย่างต่อเนื่อง โดยปัจจุบันมีจำนวนพนักงานในประเทศไทยกว่า 32,000 คน และหลักๆบริษัทก็มีการลงทุนด้าน R&D ไปค่อนข้างชัดเจน ซึ่งทำให้ตอนนี้มีทีม R&D เองในประเทศไทยประมาณ 1,000 คน แต่เป้าหมายของบริษัทต้องการเพิ่มเป็น 2,000 คน พร้อมตั้งเป้าภายในปี 73 บริษัทจะมีโรงงานทั้งหมด 19 แห่งในประเทศไทย "ตั้งเป้าสรรหาทีม R&D ให้เร็วที่สุด แต่ยอมรับว่ามีความยาก โดยจำเป็นต้องสรรหาพนักงานจากต่างประเทศเป็นหลัก เนื่องจากในไทยมีไม่เพียงพอ ส่วนการทำ R&D กว่า 90% จะต้องไม่ทำเพียงเพื่อเอาสิทธิบัตรมาติดฝาผนังให้โปรไฟล์สวยหรูหรือเอาไปผลิตจริงไม่ได้ โดยสิ่งสำคัญคือต้องนำไปต่อยอดในเชิงพาณิชย์ได้ อาทิ นำมาผลิตหรือขายจริงได้ รวมถึงอยู่ในสเกลราคาที่ผู้ซื้อเข้าถึงได้" นายกิตติศักดิ์ กล่าว | 
