WASH ประกาศแต่งตั้ง "ชิษณุพันธ์ ตั้งเฉลิมกุล" ผู้ร่วมก่อตั้ง ขึ้นดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารอย่างเป็นทางการ มีผล 1 มิถุนายน 2569 ส่วน "กวิน กลองกระโทก" ผู้ร่วมก่อตั้งซึ่งทำหน้าที่ขับเคลื่อนองค์กรในระยะแรกจนนำบริษัทฯเข้าตลาดหลักทรัพย์ ยังนั่งเป็นบอร์ดบริหาร มุ่งเน้นการกำหนดวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์และการพัฒนาองค์กรในระยะยาว บริษัท ลอนดรี้ ยู จำกัด (มหาชน) หรือ WASH แจ้งตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) ว่า ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2569 รับทราบการลาออกของนายกวิน กลองกระโทก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2569 เป็นต้นไป โดยนายกวิน ยังคงปฏิบัติหน้าที่ กรรมการบริษัท และกรรมการบริหาร และมีมติอนุมัติแต่งตั้งนายชิษณุพันธ์ ตั้งเฉลิมกุล ดำารงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2569 เป็นต้นไป โดยนายชิษณุพันธ์ ยังคงปฏิบัติหน้าที่ กรรมการบริษัท กรรมการบริหาร และ กรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการพัฒนาอย่างยั่งยืน นายธนา เธียรอัจฉริยะ ประธานกรรมการ WASH กล่าวว่า นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทในปี 2561 โดยผู้ร่วมก่อตั้ง 4 ท่าน ซึ่งรวมถึง นายกวิน กลองกระโทกและนายชิษณุพันธ์ ตั้งเฉลิมกุล ร่วมกันขับเคลื่อนธุรกิจWASH มาด้วยกัน ได้พิสูจน์ให้เห็นว่า Business Model ที่บริษัทฯ เป็นเจ้าของและบริหารสาขาด้วยตนเองสร้างผลลัพธ์ที่แข็งแกร่งทั้งด้านคุณภาพและผลการดำเนินงาน การปรับเปลี่ยน CEO ครั้งนี้ถือเป็นการเปิดทางสู่เส้นทางในอนาคตของ WASH เพื่อเสริมโอกาสการเติบโตที่รออยู่ข้างหน้า และเตรียมพร้อมดึงผู้บริหารมืออาชีพมาเสริมทีมบริหารให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้นอีกด้วย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องและสร้างคุณค่าสูงสุดให้แก่ผู้ถือหุ้น โดยการเปลี่ยนแปลงเพื่ออนาคตนั้น ถือเป็นเรื่องปกติสำหรับองค์กรในยุคสมัยแห่งความผันผวน และเป็นวิธีคิดขององค์กรที่ยืดหยุ่นและพร้อมเปลี่ยนอยู่ตลอดเวลาเมื่อฉากทัศน์เปลี่ยนไป ด้านนายกวิน กลองกระโทก กรรมการบริหารและผู้ร่วมก่อตั้ง WASH กล่าวว่า ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา พนักงานและทีมงาน ผู้ถือหุ้น ตลอดจนลูกค้าทุกท่าน คือแรงขับเคลื่อนที่สำคัญยิ่งของ WASH บริษัทฯ ตั้งเป้ารายได้รวมเติบโตประมาณ 25% ในปี 2569 จากผลการดำเนินงานในไตรมาสที่ 1 ของปี 2569 ที่บริษัทฯ มีรายได้รวม 262.1 ล้านบาท เติบโตขึ้น 18.6% และมีกำไรสุทธิ 19.2 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 3.6% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน สะท้อนว่าโมเดลบริหารสาขาด้วยตนเองมาถูกทิศทาง "บทบาทของผมต่อจากนี้ ผมเชื่อมั่นว่าองค์กรที่แข็งแกร่งต้องการทั้งผู้ที่กำหนดทิศทาง และผู้ที่ขับเคลื่อนให้ทิศทางนั้นเกิดขึ้นจริง ในฐานะกรรมการบริหารและผู้ร่วมก่อตั้ง ผมพร้อมเดินหน้าวางรากฐานวิสัยทัศน์ระยะยาว และสนับสนุนนวัตกรรมด้านบริการและโมเดลธุรกิจในอนาคต ขอขอบพระคุณทุกฝ่ายที่ร่วมเดินทางมาด้วยกัน ความสำเร็จของ WASH คือความสำเร็จของพวกเราทุกคน" นายชิษณุพันธ์ ตั้งเฉลิมกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ร่วมก่อตั้ง WASH กล่าวว่า กลยุทธ์หลักของ WASH ยังคงชัดเจนและมั่นคงเช่นเดิม นั่นคือการบริหารสาขาด้วยตนเอง (Company-Owned Model) เพื่อรักษาคุณภาพการบริการให้เป็นมาตรฐานเดียวกันในทุกสาขาทั่วประเทศ ปัจจุบัน WashXpress มีสาขาที่บริษัทฯ บริหารเองแล้วรวม 512 สาขา จากทั้งหมด 616 สาขา ครอบคลุม 21 จังหวัดทั่วประเทศ โดยในไตรมาสที่ 1 ของปี 2569 บริษัทฯ เปิดสาขาใหม่เพิ่มขึ้น 25 สาขา และมุ่งมั่นที่จะขยายสาขาให้ครบ 100 แห่งใหม่ภายในสิ้นปีนี้ ครอบคลุมทุกภูมิภาคทั่วประเทศ หนึ่งในหมุดหมายสำคัญ คือการเปิดประตูสู่ตลาดภาคเหนือเป็นครั้งแรกด้วยการเปิดสาขาในจังหวัดเชียงใหม่เมื่อเดือนเมษายนที่ผ่านมา ซึ่งเป็นจังหวัดที่มีประชากรกลุ่มคนทำงาน นักศึกษา และนักท่องเที่ยวหมุนเวียนตลอดทั้งปี นอกจากการขยายเครือข่ายสาขา บริษัทฯ ยังมุ่งยกระดับประสบการณ์การใช้บริการภายในร้านอย่างต่อเนื่อง โดยปัจจุบันได้ดำเนินการติดตั้งระบบปรับอากาศในสาขาที่บริษัทฯ บริหารเองแล้ว 52 สาขา จากเป้าหมาย 100 สาขา เพื่อเพิ่มความสะดวกสบายแก่ลูกค้าและลดผลกระทบจากมลพิษทางอากาศ PM 2.5 ควบคู่ไปกับการพัฒนาบริการใหม่อย่างต่อเนื่อง | 
