"ก้องเกียรติ" วางเป้าปีนี้รายได้-กำไร กลุ่ม ASP เติบโต 10% ท่ามกลางเศรษฐกิจโลกที่ยังเผชิญความไม่แน่นอนจากสงครามการค้ารอบใหม่ ชี้ต้องสร้างสมดุลธุรกิจ ปรับพอร์ตกระจายลงทุน พร้อมกางกลยุทธ์ 5 ธุรกิจขับเคลื่อนการเติบโตต่อเนื่อง และสร้างผลตอบแทนในระยะยาว ดร.ก้องเกียรติ โอภาสวงการ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท เอเชีย พลัส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ในปี 68 บริษัทวางเป้าหมายการเติบโตทั้งกลุ่มอยู่ที่ 10% ทั้งในแง่รายได้และกำไร แต่ยอมรับว่าเป็นปีที่คาดการณ์ธุรกิจยากขึ้น ดังนั้นจึงต้องวางธุรกิจให้สมดุลและมีเป้าหมาย โดยปรับพอร์ตการลงทุน กระจายการลงทุนในหลายสินทรัพย์ ซึ่งปีที่ผ่านมาก็มีกำไร และจ่ายปันผลมากสุดในกลุ่ม ภาพรวมธุรกิจหลักทรัพย์ในปีนี้ มองว่าเป็นช่วงวิกฤติของธุรกิจมา 2 ปีแล้ว โดยเฉพาะบริษัทที่ไม่ได้กระจายความเสี่ยง แต่ ASP ยังมีกำไรอยู่ เพราะมีธุรกิจเสริม ทั้ง Cross-selling บริการมาร์จิ้นโลน จึงมองว่าธุรกิจหลักทรัพย์ควรปิดหรือรวมกิจการกันมากกว่านี้ ทั้งนี้มองเศรษฐกิจไทยปี 68 มีแนวโน้มขยายตัวที่ 2.9% จากปี 67 คาดขยายตัว 2.6% ส่วนอัตราเงินเฟ้อมีแนวโน้มจะทยอยกลับเข้าสู่กรอบเป้าหมาย 1 - 3% คาดว่าอัตราเงินเฟ้อจะอยู่ที่ 1.1% ส่วนปัจจัยกังวล ได้แก่ ผลประกอบการบจ. รวมถึงตัวเลขส่งออก และ การจูงใจให้เกิดการลงทุนโดยตรง (FDI) จากต่างชาติได้จริงหรือเปล่า พราะไทยน่าจะได้ประโยชน์จากที่จีนมีปัญหากับสหรัฐ และปีนี้จะเป็นปีที่เผชิญกับความเสี่ยงใหญ่ที่เพิ่มขึ้นมาจากสงครามการค้ารอบใหม่ ทำให้เศรษฐกิจโลกอยู่ท่ามกลางสถานการณ์ความไม่แน่นอนในระยะข้างหน้า ล้วนสร้างแรงกดดันต่อตลาดเงินและตลาดทุนมีความผันผวนรุนแรงมาก ทำให้มองว่าปีนี้จะเป็นปีที่การลงทุนในตลาดไหนๆ ก็จะยากขึ้นไม่ว่าจะเป็นตลาดไทยตลาดต่างประเทศ 
ในปี 68 กลุ่มบริษัท ASP ยึดหลักกลยุทธ์ที่บริษัทได้วางแผนพัฒนาและต่อยอดใน 5 ด้าน ได้แก่
1.Customer-Centric Approach เพื่อให้พัฒนากลยุทธ์ทางการตลาดได้ดียิ่งขึ้น โดยจะทำการแบ่งกลุ่มลูกค้า เพื่อใช้ในการ จัดประเภทกลุ่มลูกค้าของบริษัท และพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์
2.Data ManagementInitiatives การนำข้อมูลมาเป็นแนวทางในการขับเคลื่อนการวางกลยุทธ์ทางธุรกิจ เพื่อให้สอดคล้อง กับเป้าหมายขององค์กรและยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า 3.Revenue Diversification การกระจายฐานรายได้ไปยังผลิตภัณฑ์การลงทุนที่สอดคล้องกับทิศทางของตลาด โดยครอบคลุมหลากหลายอุตสาหกรรม สินทรัพย์ และภูมิศาสตร์ 4.Digital Transformation Powered by AI มุ่งต่อยอดการพัฒนาปัญญาประดิษฐ์ และยกระดับแพลตฟอร์มดิจิทัล เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานรวมทั้งบริหารจัดการและรวบรวมข้อมูลคำแนะนำการลงทุนที่เหมาะสมให้กับลูกค้า 5.Upskiling Employees การเสริมสร้างความสามารถและพัฒนาทักษะของเจ้าหน้าที่ผู้แนะนำการลงทุนให้มีความรู้ ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ที่นำเสนอให้กับลูกค้า พร้อมทั้งนำเทคโนโลยีและข้อมูลดิจิทัลใช้ปฏิบัติงานเพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพในการให้บริการได้อย่างตรงเป้าหมายความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก
สำหรับกลยุทธ์ทั้ง 5 ด้านนี้ จะช่วยในการต่อยอดการเป็นผู้นำด้านบริการ Wealth Management โดยปัจจุบันมีการจัดกลุ่ม Segment ออกมาจะทำให้สามารถโฟกัสกลุ่มลูกค้า High Net Worth ได้อย่างชัดเจน และสามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินการลงทุนให้ลูกค้าเลือกได้อย่างตรงกลุ่มด้วยการ Customize แผนการลงทุนเฉพาะบุคคล ขณะที่บริษัทฯ เองมีผลิตภัณฑ์ทางการเงินให้เลือกลงทุนหลากหลายทั้งในประเทศและต่างประเทศ ไม่ว่าจะเป็นประเภทหลักทรัพย์ต่างๆ ในตลาดทุนกองทุนรวม Structure Note หุ้นกู้ พันธบัตร การลงทุนนอกตลาด อาทิ Private Equity, Hedge Fund, Start Up รวมไปถึงประกันภัย ดังนั้น บริษัทฯ จึงให้ความสำคัญในการอบรมเพิ่มทักษะด้านการบริหารความมั่งคั่ง และการนำเสนอผลิตภัณฑ์การลงทุนแบบ Cross Seling ให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้แนะนำการลงทุนอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มีศักยภาพในการให้คำแนะนำที่ดีและแม่นยำ แก่ลูกค้าที่ต้องการสร้างผลตอบแทนเติบโตในระยะยาว ภายใต้ระดับความเสี่ยงที่เหมาะสมในแต่ละ Segment ปัจจุบัน แต่ละธุรกิจของกลุ่มบริษัทเอเชีย พลัส เดินหน้าพัฒนามุ่งสู่การเติบโตในระยะยาว ดังนี้ ธุรกิจด้านการลงทุน (บมจ.เอเชีย พลัส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์) วางกลยุทธ์ Increase Investment Capability ถือเป็นสิ่งที่สำคัญอย่าง ยิ่งสำหรับบริษัท ทั้งในแง่ของการขยายการลงทุนของบริษัทเพื่อให้ได้ผลตอบแทนที่มีศักยภาพที่สุด และในแง่การพัฒนา บุคคลากรในทุกภาคส่วนให้มีความรู้เรื่องการลงทุนในผลิตภัณฑ์การเงินไม่ว่าจะเป็น หุ้นไทย,กองทุนรวม, ตราสารหนี้, การลงทุนต่างประเทศ รวมถึง Complex Product เช่น หุ้นกู้ที่มีอนุพันธ์แผง ธุรกิจหลักทรัพย์ (บล.เอเชีย พลัส) มุ่งสู่เป้าหมายหลักขององค์กรในการ Transform To Wealth ด้วยการยึดหลักกลยุทธ์ที่ชัดเจนสร้างการเปลี่ยนแปลงภาพลักษณ์และบริการจากการเป็นเพียง "นายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ (Broker)" ได้ยกระดับขึ้น สู่การเป็น "ผู้ให้บริการบริหารความมั่งคั่ง (Wealth Management)" โดยปัจจุบันมี Platform ที่มีมาตรฐานเพื่อส่งเสริมการลงทุนที่ตอบโจทย์ตรงตามความต้องการของกลุ่มลูกค้า ซึ่งจะมีเครื่องมือใหม่ๆ พร้อมให้บริการอย่างครบเครื่อง ได้แก่ ASP Academy, ASP-ONE นอกจากนี้ ได้สร้าง Best Omni-Channel Experience โดยการผสมผสานเทคโนโลยี และ Human Touch เพื่อสร้างประสบการณ์การลงทุนที่ดีและเข้าถึงได้ง่าย สะดวก ปลอดภัยให้แก่ลูกค้าของบริษัท ธุรกิจบริหารจัดการทรัพย์สิน (บลจ.แอสเซท พลัส) วางกลยุทธ์มุ่งเน้นการออกผลิตภัณฑ์การลงทุนใหม่ๆ ที่มีความแตกต่างจากตลาดโดยรวม และที่สำคัญที่สุดคือการส่งมอบผลการดำเนินงานของผลิตภัณฑ์ให้อยู่ในระดับที่ดีถึงดีที่สุดใน อุตสาหกรรม ถือเป็นเป้าหมายหมายหลักของธุรกิจกองทุนรวม ธุรกิจที่ปรึกษา (บจก.ที่ปรึกษา เอเชีย พลัส) เป็นอีกบทบาทสำคัญของบริษัทที่เข้ามามีส่วนร่วมผลักดันการเติบโตทางธุรกิจที่มั่นคงให้แก่กลุ่มลูกค้าธุรกิจ (Corporate) ซึ่งมีทั้งการระดุมทุนรูปแบบ Private Placement การทำ Merger & Acquisition และการการปรับโครงสร้างหนี้ เพื่อให้ลูกค้าประสบความสำเร็จตามเบ้าหมายธุรกิจ "แม้ว่าในปี 2568 เศรษฐกิจโลกยังเผชิญกับความไม่แน่นอนสูง รวมถึงเศรษฐกิจไทย แต่การดำเนินงานภายใต้แนวคิดการกระจายรายได้บริหารความเสี่ยงมาอย่างต่อเนื่อง และการวางกลยุทธ์ขับเคลื่อนองค์กรที่ชัดเจน การให้ความรู้แก่พนักงานเพื่อเพิ่มทักษะการนำเสนอผลิตภัณฑ์การลงทุนแบบ Cross Selling จะเป็นแนวทางให้ทุกหน่วยงานของบริษัทในกลุ่ม เอเซียพลัส ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพไปในทิศทางเดียวกัน Transform To Wealth เพื่อสนับสนุนให้บริษัทสามารถบรรลุเป้าหมายการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว และสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้าเพิ่มขึ้นอีกด้วย" ดร.ก้องเกียรติ กล่าว | 
